Férias Ilimitadas… Que Ninguém Tira
Algumas empresas de tecnologia dos EUA se gabam de oferecer “tempo livre remunerado ilimitado” como uma forma de atrair os melhores talentos — mas aqui está a reviravolta: muitos funcionários não aproveitam. Sem limites definidos, as pessoas se preocupam em parecer preguiçosas ou em serem julgadas por tirar muito tempo de folga. Ironicamente, a liberdade de tirar férias a qualquer momento muitas vezes resulta em menos dias de folga no geral.
Ainda assim, para as empresas que realmente o incentivam, os benefícios são reais. Uma startup sediada em Nova York até exige que os funcionários tirem um mínimo de três semanas de folga por ano para prevenir o esgotamento. Nesses casos, a produtividade dispara, a saúde mental melhora e o moral atinge um nível recorde. Então, embora “ilimitado” possa parecer uma armadilha, na cultura certa, pode ser um sonho.
