狂気から魔法へ：世界で最も物議を醸す（そして切望される）会社の規則

スタッフは読書手当をもらっている…なんでもOK！

オランダのある建築事務所では、従業員が毎月読書手当を受け取っています。用途は自由。ミステリー小説でも、歴史伝記でも、グラフィックノベルでも、会社は彼らが仕事のためではなく、楽しみのために選んで読む本の費用を払い戻しています。

なぜでしょうか？創業者は、幅広い知識が創造性を生むと信じています。従業員たちは非公式の読書クラブを始めたり、互いに意外な本を勧め合ったり、手書きのメモを添えて本を机の上に置いたりすることもあります。オフィスは個性的なミニ図書館となり、チームビルディングのワークショップでは決して生まれなかったような会話が生まれています。